Coworking : un espace de travail partagé pour petite ou grande entreprise

Des tarifs flexibles selon la durée d’occupation, des prestations de la demande... le coworking présente de nombreux atouts. © LaCozza
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TPE, PME ou entreprises du CAC 40 ont recours au coworking pour des motifs différents. Mais toutes en saluent le partage des idées qui encourage l’innovation.

Les  espaces de coworking et les centres d’affaires se développent à vive allure. Qu’il s’agisse de centres d’affaires à vocation mondiale comme Regus ou Multiburo ou de moindre envergure comme Bureaux à partager, Néo-nomade…

Travailleur indépendant, TPE : un lieu de travail et d’échanges à moindre frais

Au lieu de travailler chez soi de façon isolée et peu confortable et au lieu de se ruiner dans une location de bureau et de s’embarquer dans un long bail en démarrant une première activité, le coworking  présente un certain nombre d’atouts :

  • Un lieu de travail et d’échanges avec les autres coworkers pour bénéficier de l’expérience des autres, développer son réseau professionnel, accroître sa productivité, innover…
  • Un lieu de domiciliation
  • Un espace flexible en durée de location qui échappe au bail commercial
  • Un espace modulable en fonction des besoins
  • Des services bureautiques à la carte : internet, wifi, ligne téléphonique, imprimante…

Des tarifs flexibles selon la durée d’occupation et les prestations de la demande avec possibilité d’abonnement à l’heure ou au mois.

Regrouper des salariés d’entreprises différentes et occupant des postes variés  sur un même site donne une perspective plus innovante et entrepreneuriale. Cela aide aussi les entreprises à rester agiles et flexibles, prêtes à réagir plus vite aux changements du marché ».

Christophe Burckart, directeur général de Regus France

PME et grandes entreprises : réduire les coûts, partager les idées et le savoir

Regus, premier fournisseur mondial d’espaces de travail flexibles a interrogé plus de 22 000 professionnels à travers  une centaine de pays sur les bénéfices du coworking :

  • Rapport qualité-prix (89 %)
  • Réduction des coûts d’entretien et de maintenance (88 %)
  • Tisser des relations avec les partenaires et les fournisseurs (80 %) ainsi qu’avec des clients potentiels (79 %) en se rencontrant dans un lieu neutre, hors de l’entreprise (salle de réunion, bureau privé loué temporairement)
  • Partage des idées et des savoirs. Ce qui favorise l’esprit d’innovation (72 %) et d’ entreprenariat (73 %), qualités essentielles pour des collaborateurs d’excellence
  • Se développer sans que cela représente un coût exorbitant (73 %)

Les points clés à retenir

  • Un lieu d’échanges et d’enrichissement.
  • Une flexibilité et une modularité en fonction du développement de l’entreprise.
  • Une location qui échappe au droit des baux commerciaux.